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ニンテンドー3DSの新着ニューリリース

PV:10519
2008.08.28(Thu) 04:06 Comment(17) このページのtweets このエントリーを含むはてなブックマーク
1 名前: ◆SCHearTCPU @説教部屋に来なさい→胸のときめきφ ★[tokimeki2ch@gmail.com] 投稿日:2008/08/27(水) 19:25:35 ID:???0 BE:411505362-2BP(0)
オンライン旅行会社Expediaとエクスペディアジャパンはこのほど、有給休暇に関する調査を日本と欧米の主要8カ国で実施し、その結果を発表した。調査によると日本人の有給休暇の平均取得日数は8日。これは調査をした国のうちで最低の数字だった。今回の調査は欧州と米国では3月に、日本では7月から8月にかけてインターネットにより実施されたもので、9カ国の仕事を持つ男女5,837人が回答した。

調査によると、日本人が1年間に取得できる有給休暇の平均日数は16日。これは最も多く付与されるフランスの37日に比べると半分以下で、アメリカの15日に次いで2番目に少ない日数だった。その他の国の平均日数は、イタリア33日、オーストラリアとオランダ28日、イギリス26日など1カ月前後となっている。日本と同じく勤勉な国民性で知られるドイツも平均27日の休暇が用意されている。日本人が1年間で実際に取得した有給休暇日数の「8日」は、取得できる日数のちょうど半分。35日も取得するフランスに比べるとなんと4分の1以下という結果になった。有給休暇の付与日数では最下位だったアメリカは、平均13日を取得。他の国も含めて欧米諸国では付与日数の枠を目一杯使っているのに対し、日本人は控えめにしか有給休暇を利用していないという現状が浮き彫りになった。
http://journal.mycom.co.jp/news/2008/08/27/051/index.html


日本人が有給休暇をあまり取得できていない理由としては、40%の人が「仕事が忙しく休暇をとっている暇がない」と回答。次いで「もしもの病気や急用などのために、休暇を残しておきたいから」(34%)、「上司や同僚があまり休暇を取っていないため、取りづらい雰囲気だから」(24%)などと続いた。「特に休暇をとる必要を感じない」(20%)という、いかにも仕事人間らしい回答も挙げられた。
(後略)
http://journal.mycom.co.jp/news/2008/08/27/051/index.html

2 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2008/08/27(水) 19:26:18 ID:nx7VvpD60
しかし寄生厨公務員の取得率は世界一

3 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2008/08/27(水) 19:27:30 ID:GRLKSNT+0
意地でも全部使ってる

4 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2008/08/27(水) 19:27:34 ID:79Dy50os0
だって取ったら、みんなの態度がかわるじゃん。


5 名前:名無しさん@九周年[sage] 投稿日:2008/08/27(水) 19:27:49 ID:tVCOX1u80
何を今更こんなわかりきった話を・・・・・・

6 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2008/08/27(水) 19:28:09 ID:WkKBlmA40
有給なんか取ってる時点で競争に負けるんだよ
日本は昔から曜日があるだろう!!!

月月火水木金金の繰り返しだろ
それが日本の競争力と言う門だろ あとは賃金を1/4以下にすれば勝てる

7 名前:名無しさん@九周年[sage] 投稿日:2008/08/27(水) 19:28:20 ID:98969EaT0
有給取ったら査定下がるじゃん

9 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2008/08/27(水) 19:28:25 ID:I8GAyuhNO
有給残の多さを自慢しあってるようじゃ何も変わらん

11 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2008/08/27(水) 19:29:12 ID:SLOTvYuj0
管理職が無能だからな。
休暇の調整すら出来ない。

12 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2008/08/27(水) 19:29:20 ID:FsTIkj7e0
俺は今年有給を20日残す。
去年の残りをちょくちょく使ってる。
結構休んでるよ。


14 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2008/08/27(水) 19:29:27 ID:tY+osiEq0
もう盆暮れ有給ナシで週休3日にしろよ

15 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2008/08/27(水) 19:29:43 ID:7q5IEZXU0
一年中無給休暇です

16 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2008/08/27(水) 19:29:44 ID:79Dy50os0
俺なんか、「有給休暇と言うのは、風邪を引いたり役所で仕方なく休むしかない時に使うものだ」
ときっぱり言われた。

普通に取ってはいけないものだと認識している
今年は1日も取ってない

17 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2008/08/27(水) 19:30:09 ID:0bfzuRDp0
>>9
奴隷の鎖自慢だよな。

18 名前:名無しさん@九周年[sage] 投稿日:2008/08/27(水) 19:30:15 ID:mOhV9kiRO
うちの会社は有給カンストすると1日500円買取り…

意地でも使ってやる

19 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2008/08/27(水) 19:30:18 ID:oU8xBJRbO
有休取ると評価落とされるからな
どんだけ仕事終わらせてても
日本は休む事が悪だいう風潮なんとしてほしいわ

20 名前:名無しさん@九周年[sage] 投稿日:2008/08/27(水) 19:30:20 ID:os7EWBbI0

不文律がまかり通っているからな。
ホントはゴールデンウィークも年に数回あるほうが
経済効果が見込めるんじゃないの?
また国によっては長期の夏休みがあってその間に転職する人もいるぐらい
だから。。

21 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2008/08/27(水) 19:30:23 ID:sCKiH3Oe0
有給10日以上取ったら賞与の査定が下がるじゃん。
文句言ったら、有給の日は出勤してないから査定できないだろ
って言われるだけだし。

23 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2008/08/27(水) 19:31:14 ID:4dndNiB60
有給なんてとったら仲間はずれwwww

24 名前:名無しさん@九周年[sage] 投稿日:2008/08/27(水) 19:31:32 ID:8vYaH6Gb0
そもそもこの調査の信憑性がなさ過ぎる。

27 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2008/08/27(水) 19:31:56 ID:iGJzSVyw0
うちの会社は有給取らなかったら
2年後に買取してくれるからほとんど使わずに金に換えてる。

28 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2008/08/27(水) 19:31:57 ID:o9rkCJTh0
休み取って旅行に行って、旅行会社に儲けさせろってか?
ミエミエ過ぎて萎えるなこういうの

30 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2008/08/27(水) 19:32:13 ID:3pYcGdmU0
消化してる。
休みたいときに休むという考え方じゃないけど、連休になるよう消化してる。
使わんかったら使いづらい雰囲気になるじゃん。

35 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2008/08/27(水) 19:33:15 ID:cjrKQeQE0
消化すべきものなのに取らせない算段ばかりの企業が大杉。

37 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2008/08/27(水) 19:33:25 ID:tNrhf0tz0
・有給は使わず
・税金はおとなしく取られ
・在日が在日特権で生活保護セレブと化してても抗議もせず自分は困窮して氏んでいく日本人
そりゃ世界でいじめられるわ。

39 名前:名無しさん@九周年[sage] 投稿日:2008/08/27(水) 19:33:46 ID:a5P0/ene0
暇になるから別にいいです、有事の際に使いますっていって、
ある程度は規則だからっていってたまる前に消化させられんよ?

お前らどんな糞企業に勤めてんの?

40 名前:名無しさん@九周年[sage] 投稿日:2008/08/27(水) 19:33:46 ID:kH1wbHDiO
えっ、
年休ちゃんと消化させてないと、厚労省の査察が入った時マズイはず。
査定に響くってのは、もし本当なら完全に法律違反よ。

46 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2008/08/27(水) 19:35:41 ID:kaL9C3tnO
時間単位で細切れに取るのがやっと
通院とか、やむを得ない場合だし
のんびり休暇取れる状況でない人の方が多いよね

50 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2008/08/27(水) 19:36:10 ID:ZOxOMb0M0
3年間で使った有休って4日位だった。
おまけに休日も研修や研究や勉強会で実質月の休みが2日程度。
看護師だから仕方ないって思ってやってたけど辞めて正解。


53 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2008/08/27(水) 19:36:30 ID:zzWLvbcD0
休むと殺される。雰囲気がヤバイ

54 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2008/08/27(水) 19:36:43 ID:wu9mrIpV0
今の日本人はこれでも休みすぎなんじゃないかと思う
昭和の時代にはなかった、週休2日制が始まってからおかしくなった
欧米がそうだからって同じようにするから無理が出る

56 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2008/08/27(水) 19:37:12 ID:CJfNKVc40
社長が社員に有給を取らせたがらないのはわかるけど、
なぜに同僚から冷たい目で見られるのかがわからない
仕事は個人ごとに受け持ってるし
前倒しして終わらせてから休むのに。
ねたんでないで皆も有給取れば良いのに。

58 名前:名無しさん@九周年[sage] 投稿日:2008/08/27(水) 19:37:52 ID:kErXdLb+0
仕事がないので有給を取るように言われたんだが
クビになる前触れかと思うと不安で取れない。

59 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2008/08/27(水) 19:37:56 ID:sCKiH3OeO
有給はいつも完全消化だな。24日間。
5日間は決められてるからつまらんが。




リフレッシュ休暇は貧乏で何処にもいけんが。

60 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2008/08/27(水) 19:37:58 ID:QKxYYs/S0
日本は祝日が多いし、盆とかの夏期休暇がある企業は多いがなあ。

61 名前:名無しさん@九周年[sage] 投稿日:2008/08/27(水) 19:38:14 ID:K/s0a2CGO
有休って使い切らないとダメなんじゃないの?
うちの会社だと忙しくても強制的に休まされる。

66 名前:名無しさん@九周年[sage] 投稿日:2008/08/27(水) 19:39:36 ID:cqk/Esmg0
>>61
普通はそうだよ。

よほどの悪徳業者に勤めてる人が多いのか、
国外の工作員が山ほど流入してるかってとこ

70 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2008/08/27(水) 19:40:14 ID:9AKSInfLO
権利も主張しない、休まない、そしてサービス残業…
まさに奴隷

75 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2008/08/27(水) 19:40:32 ID:SGSZs8dEO
オラに有休を分けてくれ!

77 名前:名無しさん@九周年[sage] 投稿日:2008/08/27(水) 19:40:42 ID:MNQhCVbLO
最近は忙しくなってきたもんだからむしろ有給が邪魔。
なんだよ最低でも月一って。後で一週間くらい取らせてくれ。

78 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2008/08/27(水) 19:40:59 ID:H2RPp60RO
毎年夏位に二週間休みあとは三日五日位の連休にして全部使い切る。バス会社勤務です。

79 名前:名無しさん@九周年[sage] 投稿日:2008/08/27(水) 19:41:14 ID:3HS7mHEb0
アメリカは大手企業が優遇されてる分、中小にツケがまわって15日なんじゃないの?
日本はどこもかしこも少ない印象。

85 名前:名無しさん@九周年[sage] 投稿日:2008/08/27(水) 19:42:15 ID:uM7tq0VD0
日本企業で働いてる奴は人生の負け犬だよなぁ
どんな大企業だろうが、働いてる社員は全員ゴミ

88 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2008/08/27(水) 19:42:41 ID:RzaVXKRaO
どうでもいいけど一年間の祝日を全部固めて3週間程休み取れる制度作ってほしい

93 名前:名無しさん@九周年[sage] 投稿日:2008/08/27(水) 19:44:04 ID:kZd402QF0
急に奥田の生き霊が憑依したので立派なことを言ってみる


有給休暇なんて本来不必要なものだ。
昔は月月火水木金金で土日なんて無かったんだから。
働けば働くだけ日本は豊かになるんだよ。
不景気に喘ぐ日本に必要なのは休日の削減である。

94 名前:名無しさん@九周年[sage] 投稿日:2008/08/27(水) 19:44:31 ID:WvG9VTvE0
働くことが唯一の信仰である日本人
遊べと言っても、そもそも遊び方を知らないよ

95 名前:名無しさん@九周年[sage] 投稿日:2008/08/27(水) 19:44:37 ID:xFFHnCvG0
こういうのを何とかしようと頑張る人を売国奴って叩く国だからな、この国は。

96 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2008/08/27(水) 19:44:41 ID:viES/a9vO
ていうかさ、日本の特に男なんか代わりがきかない仕事ばかりさせられない?
俺が今やってる仕事がそう。休みたいけど休めない。

97 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2008/08/27(水) 19:44:49 ID:W7vjHkgbO
ここを見てるだけで日本の具合がわかるよな。
休まないことをさも得意げに当然のことのように語る奴の存在。

家に帰ってもすることもなく、家族には邪魔にされ、会社にいることでしか
自分を見いだすことができないんだよな。

98 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2008/08/27(水) 19:45:06 ID:0kz6Ih/U0
有給使わせて欲しいな。
有給=欠勤同等=悪みたいな空気あるからな。
おれは、ちょっと体調悪いだけでも休むとかして使いまくってるけどw
気づくと月1で使ってたりする。

99 名前:名無しさん@八周年[] 投稿日:2008/08/27(水) 19:45:19 ID:kUPhX+V90
サビ残が当たり前の国で有休なんてとれるかよ
労基が仕事してない証拠なんだから労基に言えよ

102 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2008/08/27(水) 19:46:06 ID:spJrLdcY0
有給休暇=サボリ

って認識されるから取れない。

105 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2008/08/27(水) 19:46:51 ID:cjIg/ZS30
だから祝日増やしまくったんだろうが・・

106 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2008/08/27(水) 19:47:13 ID:tC3RVaYz0
有給は腐りまくりw

入社以来累計200日以上は腐ってしまった。

107 名前:名無しさん@九周年[sage] 投稿日:2008/08/27(水) 19:47:14 ID:ONQ9O0aN0
有給取ったら評価下がるのはおかしい。
それをおかしいと言わない人もおかしい。

うちの会社なんて無茶苦茶取りやすいけど、取らない奴はやっぱり取らない。
奴隷根性なのか、休んでやりたいことがないのか、頭が悪いのか。。。

108 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2008/08/27(水) 19:47:15 ID:QJnjn0qk0
前の会社、その年の4月にもらった1年分の有給を使い切って
10月で辞めたら
4月にもらった分の有給半分返せと言われて
退職時に現金で数万円徴収された。
先に言っておいてくれれば使いきらなかったのに。

110 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2008/08/27(水) 19:47:22 ID:/AWuAFxcO
有給休暇て日本人に合わないのかな〜

113 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2008/08/27(水) 19:47:43 ID:pxWjTaETO
月に2回は休みとってるが代休を消化してるだけで有休は一日分も使ってない
なのに頻繁に休むやつみたいに思われてるんだが…
休日手当が支給されると思って日曜出勤引き受けた俺が馬鹿だった

114 名前:名無しさん@九周年[sage] 投稿日:2008/08/27(水) 19:47:43 ID:dzgZOrVG0
バカンス制度作って欲しいな。
1割くらい給料下がっていいから。

115 名前:名無しさん@九周年[sage] 投稿日:2008/08/27(水) 19:47:59 ID:4A34dt80O
有給分そのまま自分への負担となって返ってくる矛盾…

116 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2008/08/27(水) 19:48:04 ID:IaGZ5mCG0
ウチの場合、一日でも有給とったらその月の残業時間は全カットだ。
有給とらなければ残業しなくても仕事は終わったかもしれない、だとさ。

118 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2008/08/27(水) 19:48:18 ID:9iAwsgp+0
俺も22日分残っているなあ
病気でもしない限り使わないだろ

119 名前:名無しさん@九周年[sage] 投稿日:2008/08/27(水) 19:48:35 ID:p7fUJlhG0
うちは上場企業だけど、部署にいるのは
ワープア待遇の非正規ばかり。
だから、みんなで取ればコワくないという雰囲気で
有給取る人が増え出した。
途中で有給足りなくなって欠勤にしてまで休む人もいる

契約だから査定なんて実質されていなくて
何年必死に働いてもワープアのまま
金銭的に報われないなら、余暇重視に流れるのは当然だよな
断然休まないと損損

124 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2008/08/27(水) 19:49:18 ID:s0scq+l30
働いたことある奴等なら有給なんて取るの無理って分かるよなぁ
バイトでさえ休みにくかったし、あてつけとか出なく良心的に考えて
時間どうりに帰る奴とかすげぇ尊敬する、自分にはできない・・・

134 名前:名無しさん@九周年[sage] 投稿日:2008/08/27(水) 19:50:57 ID:uR2FChFC0
普通にその年で使い切るようにしてる俺は実は少数派なのか?
申請出して断られた事がない

135 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2008/08/27(水) 19:50:57 ID:A1VyfKhc0
休まないと(休ませないと)犯罪になる、とかだとスゲー有難いんだけどなぁ

クラのわがままに付き合ってると週1の休みすら満足にとれてないよ。
法で守って欲しいもんだわ。

142 名前:名無しさん@九周年[sage] 投稿日:2008/08/27(水) 19:51:41 ID:fdM77+Et0
使うと評価が落ちる。
有給とりたいと言っても「他のやつは取ってないのにお前は休むんか」
って怒られる。
どうしても休まなければならない事があっても、「休日出て代休にしろ」っていわれる。


147 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2008/08/27(水) 19:52:51 ID:0T4VsIDo0
管理職でもないのに、使うのはけしからん的な
論調のやつがいる

どんだけ会社の奴隷なんだよ

153 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2008/08/27(水) 19:53:42 ID:wFCvrb0kO
忙しい時期と暇な時期があるから
暇な時期にまとめてとる。
それでも消化しきれないけど。
買い取り制度っていいなぁ

158 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2008/08/27(水) 19:54:34 ID:PqsmtnvE0
2008.08.28(Thu) 04:06 Comment(17) このページのtweets このエントリーを含むはてなブックマーク
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この記事へのコメント
  1. 名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2008/08/28(Thu) 04:27:43

    ここまでいくとキモイな。

  2. 名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2008/08/28(Thu) 05:20:34

    バイトでも派遣でも有休取れるから絶対取れよ学生の人たち 半年以上勤続していれば、週数回でも数時間でもそれに合わせて何日か付与されるから、よく調べてくれ 非正規の人からどんどん声を上げていかないと変わらないからな 日本の経営者は非正規の人間は何も知らない頭の悪い奴隷だと思って使い捨ててるんだぜ 外国でこれをやったら速攻会社潰れる

  3. 名前:  投稿日:2008/08/28(Thu) 06:48:39

    米2 日本だから潰れないNE!

  4. 名前:      投稿日:2008/08/28(Thu) 07:04:47

    コンビニ店員でも取れるよな? 店長がクソで、単に休むって言っただけでこっちが謝らなきゃいけないんだけど

  5. 名前:    投稿日:2008/08/28(Thu) 08:43:54

    日本人が有給とかなに調子乗っちゃってんの? 敗戦国の奴隷にそんな高尚なものが与えられるわけないだろうが。

  6. 名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2008/08/28(Thu) 09:40:10

    http://nikkannews.blogspot.com/ 海外 有給調査

  7. 名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2008/08/28(Thu) 10:28:36

    新卒から定年まででトータル2年くらいあるんだよなー。 一生のうちの2年って結構でかい希ガス。

  8. 名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2008/08/28(Thu) 11:01:03

    社畜のおかげで、今日も日本は平和です。

  9. 名前:- 投稿日:2008/08/28(Thu) 11:03:06

    国立病院だと、医師は絶対有休消化できない。 事務が『医師が有休消化しないので厚生省から指導が入る。仕方ないから事務方で有休を消化してる』とか本気で言う…。 国立病院から医者が逃げて当然。

  10. 名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2008/08/28(Thu) 12:50:42

    うちなんて有休なしで皆勤手当てが月2日分ついてる その手当てでやっと手取り15万 訴えるぞ畜生

  11. 名前:VIPPERな名無しさん 投稿日:2008/08/28(Thu) 16:03:28

    俺なんか普通に仕事して 休日に畑仕事あるぜ。 甘ったれるな。

  12. 名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2008/08/28(Thu) 19:13:50

    ↑ お前のような奴がいるから有給取れないって何でわかんないの?馬鹿なの?

  13. 名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2008/08/28(Thu) 20:53:16

    入社して7年だが1日もとったことない。 有給廃止して、法律で年○○日休めというふうに強制して欲しい

  14. 名前:  投稿日:2008/08/28(Thu) 21:32:09

    サービス残業込みで仕事バリバリやってたので権利もしっかり主張してたらすっかり経営者に嫌われました。

  15. 名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2008/08/28(Thu) 21:52:01

    うちの会社は有給は取れないよ、とはっきり言ってるよ。

  16. 名前:  投稿日:2008/08/28(Thu) 22:03:12

    小泉しね

  17. 名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2008/08/28(Thu) 22:39:21

    社畜乙で〜す^^ 公務員の僕ちゃんは消化しまくりでつ^^


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