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判決によると、県条例は年休を毎年度20日とし、請求があれば時間単位でも与えられると規定。1日の勤務時間が今年1月に8時間から7時間45分に短縮されたため、時間に換算した年休も1日当たり15分ずつ減った。
教諭は訴訟で「年休を一方的に減らした上、完全消化できない制度にしたのは違法」と主張していた。
http://www.chunichi.co.jp/s/article/2010122790202914.html
未成年の生徒にボコってもらうのが一番
>10万円の慰謝料
時給20万円か
すおいな
ストライキ権よりクビにできるように法改正しろよ
解雇などを可能にする前提として労働三権が必要なわけだが、
クズをクビに出来るようにするのは公務員として働いている側から見てもメリットしかない
こっちは一部のクズのせいで迷惑なんだよ
それなら契約内容を変えないと
外国だと消化しなかった年休は会社が買取るわけだが
日本では年休の買い取りは違法です
オレは有給休暇なんてとったことないぜ
自宅の警備に休みなんてないんだよ
公務員の考えることは理解できん。
教員は日教組の政治活動に使った時間分の金を返納しろっての
制度的にははっきりさせといた方が良かったんじゃないの。
恐ろしい事だな。
マジキチ
なぜ20日も取れるんだろ?
嘘をつくな。公務員は完全取得だろ
そんな事ないぞ。
親は公務員だったが、年休は入院した時以外と婆様の介護の時以外取った事ない。
確かに。
あと私語とエッチな夢想の時間も有給休暇。
訴える位だからよっぽどの事なのか?
裁判なら名前を出しても問題はないだろ?
公表されているんだし・・・。
報道機関の基準がわからん。
でも変な奴も多いけどな。
こんなキチガイが他人様の子息に教えるっつーんだからな・・・
無性に気分が悪いんだが
組合に年休消化しろっとせっつかれても、忙しくて休めない身になってみろ
最低限無理に休んで、後は流してるわ
ほどんどの教師は有給なんて使うヒマないのだから!
逆に勤務時間を増やしたら有給1日辺りの時間では増えるからこの教師は喜んでだんじゃないか
訴訟は国民の権利だが濫用禁止と憲法に規定されてるだろ
担任とかだと無理だろ?
休んでた担任とかいなかったわ。たまーに風邪くらいで。
都立高校だったんだけど、担任は嫁とヨーロッパ旅行に行くからって
有給取ってたりしてたぜ・・・・・・・・・・
まあ、きっちり代講とかの手配をして、迷惑をかけないようにしていれば、
取得してもいいと思う。
でも、仕事が立て込んでいるのに、そういう状況を無視して有給取るやつは、
職場で浮いた存在になって、そのうち干される。
分単位で年休とれるのか
地方公務員だが、今年の年次休暇は2日しか取れなかったけどな。
まあ、休暇取得は権利だから主張すべきは主張するべきだが、ここまで行くと基地外だわ。
こんなの、国民、県民、市民の皆さんには理解不能に思えるでしょうに。
しかて言葉を使うくらい忙しい職場なら人員を増やすべきだな
その代わりにひとり辺りの賃金は減らして全体の人件費は増やさない
月の残業も50時間や100時間とか言う公務員も同じだな
俺の会社はお上がうるさくて月に30時間超える残業は付けれなくなった
俺はもっと働きたいのにお上のせいでだよ
そのお上が自分の所はなんで取り締まらない
公務員が率先して法を守れよ
でも、この請求はもっともだ
45分は1時間に切り上げだし、時間単位の年休も取れるって規定があるんだから
こういうケースも、当然でてくる
県教委の判断じゃなくて、ちゃんとあらかじめ規定しとくべきだったな
裁判って30分以内で終るの?
今年は2日と4時間使った
まわりの職員も多くて5日
10日以上取ったとか聞くと家族が闘病中なのかとか介護なのかと思ってしまう
20日繰り越せて毎年40日あるけど絵に描いた餅状態
権利ばっかり主張して仕事できない&しない無能社会人の典型
こんなの放置ばっかりしてるから公務員は無能とかゴミとか言われるんだよ…
一度やってみたいわぁw
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名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2010/12/28(Tue) 10:09:49
訴訟にすること自体きちがい染みてる
費用や手間を考えたら、公務員叩く材料にしかならない件 -
名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2010/12/28(Tue) 10:41:30
「裁判を起こすことに意義がある!」キリッ
ってことだろ。でなきゃ年休完全消化なんて普通無理だし。
山奥の田舎にあるうちの学校だって病気療養以外で年休10日以上取った職員いないぞ。 -
名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2010/12/28(Tue) 10:46:04
残り30分w
死んだ方がいいよ -
名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2010/12/28(Tue) 10:51:08
とりあえずスト権与えてやれよ
んで、クビできるようにしろ -
名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2010/12/28(Tue) 10:59:26
男性教諭を批判してる人は
自分では怖くて権利を主張できないので
嫉妬してるだけだろw
本来ならどんなばかばかしいことも
労働者の正当な権利としてどんどん主張し
現場の環境を改善する流れを作るべき
こういうのが叩かれるようだから日本人は仕事が友達だと諸外国にバカにされるんだよw -
名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2010/12/28(Tue) 11:03:36
おまえら,こうやって叩くことが自分の首を絞めていることくらい気づけw
権利主張しないと日本のブラックさは変わらんぞ -
名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2010/12/28(Tue) 11:27:01
*6
それはそうだが、この場合フォローしようがない
こんなイチャモン相手にしてたら
金欲しさに些細な事で裁判起こす輩が続出する -
名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2010/12/28(Tue) 12:08:31
なんかわからんが、給料は変わらないのに
労働時間は減ってるんだろ?
その上30分休めなくて怒ってんの?
アホ? -
名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2010/12/28(Tue) 12:10:35
今の日本からすると
これくらい労働者の権利にがっつく事が必要なんじゃないかねえ -
名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2010/12/28(Tue) 12:21:18
なんかすごいな。
俺も教員なんだけど、普通の教員だったら
有給なんか全然取れないよ。
有給取ったら授業に穴開けちゃうからね。
長期休みに仕事が空けば取れるけど。
全部消化は無理だよねえ。
あと、5時以降の部活、休日の練習試合なんかは
全然残業代が付かないサビ残なんだよねえ。
4%の手当っつっても月1万円くらいにしかならないし。
ほんとやってられないなあと思う。 -
名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2010/12/28(Tue) 12:39:05
一日の労働時間が15分減ってるやんけ。その分給料減らしたんだろうな。
-
名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2010/12/28(Tue) 12:58:44
職場に常日頃から不満があったから何かきっかけがあれば難癖つけてやろうと思ってたんじゃないだろうか
-
名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2010/12/28(Tue) 13:48:44
夏休みあるからいいじゃん
-
名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2010/12/28(Tue) 18:19:16
絶対に30日の間違いだと思って開いたらフイタ
-
名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2010/12/28(Tue) 18:45:36
こんな奴のせいで教員全体がばかにされるんだ
さっさとやめちまえ -
名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2010/12/28(Tue) 19:08:38
サビ残、有給を使わせないなど色々聞いてきたがこんな斜め上は初めてだ
-
名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2010/12/28(Tue) 19:19:20
ちょっとやり過ぎな気はするけど、主張自体は正しいっちゃ正しいよね。
一億総ブラックな現状と照らし合わせたら、どっちがより異常かって言ったら、現状の方がおかしいと思うし。
裁判費用とか労力とか考えたら損だろうし、信念があって社会に一石を投じる気持ちでやったんじゃなかろうか。 -
名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2010/12/28(Tue) 20:31:39
こいつ変なグループに入っていて、そのグループで金を出し合い裁判ばかり起こしているアホ。
ちなみに妻も教師 -
名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2010/12/28(Tue) 21:01:37
マジでキチガイじみてるからやめろ
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名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2010/12/28(Tue) 22:55:45
有給って日割りじゃないの?
-
名前: 投稿日:2010/12/28(Tue) 23:51:24
民間へこいよ”先生”w
-
名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2010/12/29(Wed) 08:57:53
教師は公務員の中でも特にアレだしな。
言ってることは正しくとも、理解は得られない事はざらにある。
端数が余るのは制度の不備だろうけど、求めるのは慰謝料ではなくて休暇の買取じゃね?
こんな事してるから、やっぱ教師は…ってなるんだよな。 -
名前: 投稿日:2010/12/29(Wed) 22:09:22
糞日教組だろ。こいつ
追い出せよ -
名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2010/12/30(Thu) 09:48:47
常識的な社会人ではうんぬんとか言ってるのがあってフイタ。常識的な社畜の間違いだろ。
有給取れない自慢もいいけど、そもそも現状がマジキチなんだって事くらいは理解しとけよ。 -
名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2010/12/30(Thu) 21:44:31
一日15分年休削るって大雑把に計算したが、
1日の勤務時間は480分から465分になって、年休が20日とあるから、労基法の一日の労働時間を基準に1日8時間とすると、480分×20日=9600分
9600÷15=640だから、勤務日640日で20日分の年休が消滅する。
で、週休2日制と考えると1年365日×(5/7)≒261日。261÷640≒0.41。大雑把に年休の40%がカットされているな。
実際、勤務時間を15分カットしたって、ちょっとした残業すればすぐ過ぎる時間だし、単に賃金を抑制したいから、こんな中途半端な時間の勤務時間削減だろ。実態としては勤務時間が変わらないのに、年休未消化時の賃金を抑制するんだから。
民間も賃金が減っているからとか言うなら、こんな勤務時間の微減なんて手段使わずに、堂々と賃下げを市側が提示すればいいんだよ、民間と同様に。そこで日教組がうるさいからとか言うのは、単に市側の怠慢だろ。 -
名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2011/01/02(Sun) 14:55:00
訴訟・・ってのは論外だが。
日本人の「休みを取るの=悪」はどうかと思う。 -
名前: 投稿日:2011/01/02(Sun) 15:33:48
必ず出てくるのが
「オレは年休なんか1日も取ったことないんだぞ!
」と得意げにわめく輩。 -
名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2011/01/03(Mon) 19:35:44
なんつう馬鹿男教師
-
名前:名無しさん@特ニュー 投稿日:2011/01/05(Wed) 23:38:08
アフォな男教諭。
時間の使い方が下手糞なだけだろ。
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