画像一度出した新卒学生への内定を取り消す「内定切り」が相次ぐなど、学生の就職活動は厳しさを増している。そんな中、ソフトバンクグループの通信3社が、応募者に対して「特別採用コース」を新設することを伝えていたことがわかった。その内容は、「ソフトバンクモバイルの携帯電話の契約実績を選考基準のひとつとする」というもの。企業が「営業実績」を選考基準とするのは異例で、学生からは「内定前の学生に営業やらせるのはおかしい」などと不満の声もあがっている。

ソフトバンクはメールの文面では、目的として「通常の選考では図れない営業力を選考基準の一つに追加することで、候補者に多様なアピール機会を提供する」とうたっているものの、学生の間からは「内定も出ていない段階で、学生に営業活動をやらせるのはおかしい」「内定が欲しい学生の弱みにつけこんでいる」「友人関係がめちゃくちゃになる」などと批判的な声もあがっている。
http://news.livedoor.com/article/detail/4067805/

マジキチ

なかなか卑劣じゃん

新聞契約たくさん持ってきたら幹部にしてあげるよー

宗教勧誘・・・

マルチ商法的なあれか

今度はケータイがソフトバンクだから友達がいなくなるようになるな

チョンの会社とかいかねー

さすが禿だぜ。なりふり構わないな

さすがにこれはひどい

いいんじゃないの？
うわべだけの面接よりよっぽど信頼できる

腐りすぎワロタ

リア充また大勝利

使えないカス雇うよりはマシ

基地外禿死ねよ
禿端末使いも連帯責任で死ね

行政処分来るぞこれ

禿ってなんであんな実業家から支持得てるの？
ただのペテンだろ

１００人でも１０００人でも契約取れるだろ。

名義貸しで親が金出したら１００％就職おＫ。

程よきところで解約すればいい。

ソフトバンクが参入して、他社の携帯料金は安くなったか？
なってねーよな？

おいおい
こんなの許されるわけねーだろ！！

外道もここまでくるとあれだな

なんかの法律にひっかからないのかよ

受けなければいいんだよ。

ソフバンはやっぱ就職先としては勝ち組なの？

キチガイすぎる・・・
そのうち車買わないとトヨタ入れないってなるぞ

これ親とかが必死になる家庭もあるだろうなｗ

さすがソフトバンク
でも、マジ契約集めた人材のほうが役に立ちそうだな。

こないだ地上波でやってた、ウィルスミスの幸せのちから、もそんな感じだったな。

優越的地位の乱用だろ

ガチのマルチじゃねーか

契約取ってやるから、普段代理店に払ってるのと同じ額の手数料払えよｗ

契約する相手がいない

携帯販売員の俺勝ち組だな
受けてねーけど

すげえな
これで契約もってきたのに不採用とか泣ける

人間関壊してまで半ば強引に契約とって来たって、必ず採用されるわけじゃないんだろ。
友達全て失って不採用になったらどうするんだ？

これは報酬に対する契約が無いのに不確かな契約で労働させる
労働法違反だろ、内定が報酬だとすれば、あきらかな違反行為だ

チョンは日本の学生の教育など糞とも思ってないからな
早く日本から追い出せ

やりすぎだろこれ

やれよ馬鹿学生どもｗｗｗｗ

家族が多い＋金持ちは有利だな。なんの実績にもならない。
それより、ソフトバンクの加入年数を選考基準に入れるようにすればいい。

うわーまじで調子こいてんな。引くわ

これ携帯免許はく奪あるで

結構、こういう手法っていずれ当たり前になりそうな。中小ではここまでではないものの、実績を
要求するところ増えてきてるからな。

いいじゃん別に
入社しても同じことさせられるだけ
こんなの簡単に引き受けられるようじゃなきゃやってけないよブラックなんだからｗ

契約だけ取らせて不採用ウマーだろＪＫ

保険屋みたいなことをやってるなｗ
まあ採用前だから応募しなけりゃいいからまだマシだけど…
しかし節操がないなｗ

これ行政指導もんじゃねえの？
ふざけすぎだろ

多分MNPのほうが取ってきた時のポイントは高い
新規でいくら取るよりもMNP契約を1家族分させただけで面接にはすすめそう

そんな能力があったらもっと高給の商社に行くだろｗ
それにどうせSBグループだから詐欺まがいの電話勧誘の仕事に回されるだけだろ

これひでーな。禿ﾃﾙ必死すぎだろ

これはあきらかに違法だろ
労働基準監督署に通報しとけ

面白いじゃん

０円で学生使い放題ｳﾏｰ




詳しくは就職板へどうぞ
送られてきたメールの詳細もあります

ふざけんじゃねーよ

さすが、頭の構造がどうかしてやがる

一括で大量契約しまくって入社したら解約すればいいじゃんｗｗ
社員になればこっちのもんだしｗｗｗ

さすがにコレはない

つうか違法っぽいんだが

俺このメールきたわ。
でも内定ほしいからやろうかな。




友達いないけど

これで採用されてもソフトバンクBBに配属とかになったら意味ないだろ

どんな手を使ってでも勝てというメッセージ

これはひどい
完全に頭おかしいだろ

「 ０円で学生使い放題 」


by就活板

ソフバンってそこまで人気ないだろ
ドコモAUダメだったけどどうしても携帯に係わりたいって奴くらいじゃねーの？

枕営業に同意する女だって居るくらいなんだから別に昔から（ｒｙ
お前らも資本家になれば好き放題なんｄぜ？

全力でイクか？

別に今に始まった事じゃねーだろ
某カード会社に就職した奴はこれと一緒だったわ

こういうのって法的にどうよ？
マルチ商法みたいなんだが

なんかねずみ講の匂いがするな
人間関係壊すのは確実

従順な営業マンですねわかります

死ねクソチョン
auが事件起こしたからキャリア変更考えてたがこれでソフトバンクもなくなったな
やっぱドコモにする

ソフトバンクグループ通信3社の採用選考へ応募頂いている皆様へ

こんにちは。ソフトバンクグループ通信3社　採用担当です。
このたび、下記内容にて特別採用コースを新設致しますのでご連絡致します。
営業力に自信のある方は、奮ってご参加ください。

1.実施概要
(1)実施内容
・特別面接枠を設置
・上記特別面接では、通常の選考基準(筆記試験、面接)に加え、ソフトバンクモバイルの
　携帯電話の成約（MNP含む）の紹介実績や、紹介するにあたり ←←←←
　実施したプロセスなどをご提出頂き、選考基準の一つとして合否判断をさせて頂きます。

2.重要：応募の条件
　（必ず以下文面をご確認・同意頂いた上で本コースにお進みください）
(1)あくまで選考基準の1つとするため、紹介件数が多ければ採用ではなく、
　　紹介方法や紹介するにあたり実施したプロセス、
　　特別面接結果を踏まえて最終合否が決まります。
(2)何件紹介すれば特別面接に進めるという基準はございません（1件でも紹介が
　　あれば、特別面接にお越し頂くということではございません）。
　　特別面接にお越し頂く対象者は、
　　筆記試験、面接結果、ご提出頂く「紹介にあたり実施したプロセス」等と
　　あわせて総合的に判断させて頂きます。
(3)営業力をアピールする機会と位置付けているため、紹介件数あたりの特典は
　　ございません（但し、一般のお客さまに適用される特典は、同様に適用されます）。
(4)特別採用コースでは不採用となる場合もございます。
(5)紹介時に不正行為があった場合は、本コースでの選考は無効とさせて頂きます。
(6)特別採用コースは、営業・企画職および販売職の候補者が対象となります
　（対象者の詳細は1-(3)を参照）。

(7)紹介実績の対象はソフトバンクモバイルの携帯電話になりますが、通信3社で
合同採用を実施していますので、仮に特別面接の結果、
合格となった場合でも、ソフトバンクモバイルへの入社が確約されることはございません。
（ソフトバンクBB、ソフトバンクテレコムへの入社もあります）。
(8)紹介実績カウント期間以外でのお申し込みは受け付けできません。
(9)公共の媒体（インターネット、掲示板、紙媒体など）への情報記載、転記は禁止です。←←←

契約取るって言ってもショップに紹介するレベルだろ？
重要事項の説明とかあるわけだから
まさか契約書書かせてもってこいってわけじゃあるまい




まあどっちにしてもカスで糞でつぶれるべき会社だけどな

保険とかも親戚とかに強引に入らせるし着物屋や服屋とかも自分で買わされるし日本の企業なんてこんなのばっかだよ。
なにを騒いでるのかわからん。

きたないさすが孫はきたない

契約するだけして採用する気は無いんでしょ
ホントヒドイなあ

ソフバンは友達キラーだな

以前にあった携帯のＣＭもこんなだし
http://www.youtube.com/watch?v=xaXpKQVKAHc