画像キャンベラ――海軍の要員不足に悩むオーストラリアのフィッツギボン国防相は１８日、今年１２月３日から勤務過多の水兵らに約２カ月間の有給休暇を与えるとの方針を明らかにした。AP通信が報じた。

休ませることで兵士の家族が海軍に抱くイメージ改善を狙い、新兵募集にも弾みが付くとの計算もある。海軍の規模は現在、約１万３０００人だが、約２０２０人の要員不足とされる。有給休暇の対象は海軍兵士の大多数に及ぶ。特にクリスマス期間中心に、作戦に従事していない艦船はすべて本国へ呼び戻す方針。

この有給休暇の大盤振る舞いに、野党の保守連合は労働党政府の防衛政策の欠陥を示すものだと批判。豪州を守る任務に就く軍兵士にクリスマスに６−８週間の休みを与える軍隊など聞いたことがないと反発している。

一方、海軍首脳は予定される休暇が実行されても国家安全保障に悪影響は与えないと保証。他兵士が家族と共に休んでいる間、約５００人が中東や豪州周辺海域で任務を続けるとしている。
http://www.cnn.co.jp/business/CNN200811180037.html

は？権利だろ
とれねえならなんであるんだよ

調子に乗って有給を取って叩かれる
しかも、尋常じゃないぐらい

俺だけど。

労働厨が
労働厨を残業時間で叩きます。

叩く相手が違います。

残業させる会社を叩け。

すげ、二か月分じゃなくて二ヶ月間なのか
俺もあっちに生まれりゃよかった

３か月に一回取らないと労働組合に怒られます^^

おかしいのは君らの方なんだけどいつになったら気付くの

有給中に公務員試験受けてｻｰｾﾝ

でも二ヶ月も休んだらもう行きたくなくなっちゃうよな
つうか仕事の内容忘れそう

有給休暇ってなんスか

お偉いさんとか多くの人に配布する資料をメールに添付して送るとき、
わざわざ糞遅い時間におくって「俺こんながんばってます」アピールすんなあほか死ね。
死ねマジで。しかもそれを評価するとかもう潰れろよこの会社

少し前まで有給を買ってくれてたんだけどなぁ
日本のこう言う集団心理は特殊だよな

この御時世まじめに働いてる奴って馬鹿なの？

毎月１日は使わないと、上司に使うように言われる

平均有給休暇（1年）


イギリス　 75日
フランス　 68日
カナダ　　　55日
アメリカ　　45日
ロシア　　　35日
日本　　　　11日

奴隷の鎖自慢だな

俺の若い頃は、休むなんて考えられなかったけどな…とか死ね。時代が違う

有給を遅刻にあてれるのを知ってから、遅刻しまくってたら怒られた。

どっかの国では自分の有給休暇を
親族の介護で休まざるを得ない人にプレゼントできるらしいな
いい話だ

正直有給なんて新入社員の頃くらいしか取る余裕ないじゃん

俺新入社員だけどまだ有給とってないな、休日出勤の振り替えならあるけど
今月は所属部署のメンバー全員1回は取りましょうってメールが来てたけど
無視したら怒られるかな、でも忙しいからな・・・仕事の要領が悪いせいだけども

新卒で入社して、半年で退職を申し出た後、
有給消化を申し出たら、上司に胸倉を掴まれた

有給どころか代休もまだ取れない

来年から公務員の行政職だけど
公務員の父は毎年キチンと有給全部使い切ってる
俺もきっとそうなるんだろうなと思う

有給休暇って会社から貰うもんじゃないからな、法律で定められた労働者の権利、
よっぽどの理由がない限り会社は休むなとは言えない、フルタイムのアルバイトも有給休暇を取る権利がある（立前）

有給も取れないような会社にしか入れなかった自分を恨め

馬鹿馬鹿俺の馬鹿

男なら有給使って秋葉原のイベント行くだろjk

つーか有給は会社が与えるものじゃなくて
社員の法律上の権利なんだけどな
社員がこの日に有給取りますと申請したら拒否はできない
会社の時期変更権はよっぽどの事ではない限り認められない

まだ夏期休暇取ってないんだが

申請とかめんどくせーこと無しにしろ
休んだら自動で有給にしろ

有休なんて申請なんていらねーだろ。
明日休みますって口伝えでおｋだろ。

有休消化しきれなかったら経営者と上司、本人に罰則
これでおｋ

結局部署次第だよね。

明日はなんの日か知ってるか？？
明日定時で帰れるかどうか
http://www.keidanren.or.jp/japanese/news/announce/20081014.html

1年目は15日もらったけど、1日も使わず翌年に繰り越した。

有給休暇を使い切らないと怒られる(´・ω・`)



公務員です

郵便局で3回/週で夜勤やってたら、有給くれた。

どんなに忙しくても休みを調整して取れない奴は馬鹿

取らないと起こられたぞ
遠い昔の思い出だが・・・

有給を頂くとかいう言い方する人多いよね
有給を与えてるのは会社じゃなくて法律だってことを知らないんだろうね

最近残業の少ない人が評価されてる。
残業多い部署の部長は叩かれてるみたい。

いい傾向だ。

大きい会社でよかったぁヾ(*´∀｀*)ﾉｷｬｯｷｬ

今年で20日は、頑張って消化したな

最近ようやく休みの理由を聞かなくなったよ　うちの会社

新人なのにもう３日使っちゃった
そういえば今年の年末年始は普通に９連休だな

入社半年しないと付与されないからそもそも使えないわ

欠勤すると有給扱いにならないの？
うちはそうだけど。

すでに有休残数0
五月病との闘いに使ってしまった

2ヶ月に一回とるぜ。
でも周りは月一でとってるので文句は言われないどころか
もっと取っていいよって言われるｗ

当然の権利であるはずの有給を取ることにこれだけ論争になる日本は異常
http://okwave.jp/qa1442081.html

年間20日とらないと怒られるんだけど

取りにくいってのもおかしな話だよな

つか団塊世代の異常な上昇思考はなんなの？
給料そこそこ仕事は温く緩くでいいだろうが

残った有給分、給料くれ

新入社員だけど残り４．５日だわ
今年最後の出社日に有給いれてるから実質３．５日

まともな上場会社なら監査か査察か知らんが上の方からチェック入るから
有給取ってなかったら強制的に取らされるよ

新入社員だが有給は月一回でとることを目標にして今のところ
達成している。残業もしっかりつけている。与えられた権利を
使って何が悪い。仕事も頑張るようにしているし。

休むなって言うなら最初から有給出すなよｗｗｗ

母が昔、有給とって家で仕事してたのを思い出した。会社にいると雑用ばっかりで仕事にならなかったらしい

新人だろうがなんだろうが、有給も取らせてくれない
仕事なんてやめてしまえ

とりあえず無能な団塊は死ぬべき
5時過ぎたらてめえなんて上司でもなんでもねーよ

有給さえ取らせないこんな世の中じゃ

有給はとってもいいけどアホのゆとりは最初っからとりすぎていざ風邪とかいいだして欠勤しちゃうから馬鹿にされる
ちゃんとたまってから有給とるようにしたほうがいいよ

新人だけど今日休んだわ。
タコ部屋に素人二人でプロジェクトなんて土台無理だよ。
細かい嫌なやつだし、いらいらしてしかたないから、診療所でデパスもらった。
アル中だから、アルコール飲めないし。
期待されてるのはわかるが、潰れそうだ。
配転希望かなぁ。

新人は二日酔いで平気で休むからなあ。
ゲロしまくって頭が割れるように痛いから休暇くれ、と電話してきたから
「明日から来なくていい」と返事してガチャ切りしてやった。
翌日土下座してきたからシカトした。退職したいモードが出はじめたから年内だろう。
今は新卒選びまくりだからおまえいらん。

某外食企業だけど有給取れないよ。
無理に取ったらマジで見捨てられる。

来年就職だけど彼女とかいないし休んでもすること無いから
将来は有給取って彼女と旅行行ったりしようとするリア充部下に
有給とらせまいと頑張ったりしてそうだな俺

つか二日酔いで休みくれって言うのはアウト宣言だろうがw

二日酔いっていう理由はちょっとダメだな
単に体調悪いでOKじゃね？

よかった、割に融通のきく職場で。明日は休日出勤の振り替え休みだから、部屋の掃除してコタツ出すわ

使わないと上司に怒られるんだが…

出張で日曜移動するだけで代休貰えるから
有給つかってねーな。

会社が温過ぎる。。。
おっさん連中も2週間海外行ったら3日ぐらい休み取るし。

売り上げ悪いコンビニの店長とか地獄だろうなあ

10年働いていて一回もとったことないや
でも会社てきには月1でとってることに
なってるらしい

代休を取るよう指示があったので、
仕事に遅れを出さぬよう休日出勤しております。
何か意味無いような・・・

風邪引いてるのに出社してくるアホ上司
しかもマスクしないどころか
咳する時に手で口を押さえることすらしない

おかげであなたの周りは
風邪引いてないのにマスクしてる人ばかりです